什么是收入预扣令
代扣代缴令是法院签发的法律文件，其中规定雇主必须提供雇员的工资。 扣留令是在债权人对雇员作出判决后发生的。 该命令要求雇主扣留该雇员的部分工资，并将其转发给征税官，由征税官将其发送给债权人。
分解盈余预提令
收入预扣订单通常会显示重要信息，以帮助确定订单的原因。 雇主可以使用此信息与法院联系，并验证收入预扣令是否有效。
这些信息包括：
- 法院或司法管辖区的名称和地址征税官的名称和地址（如适用），雇员律师的名称和地址原告或请愿人的姓名被告或被告人（雇员，名称和地址）法院案件编号签发或收到订单的日期
该命令说明雇员根据判决所欠的总金额，并告诉雇主何时开始补发工资以及每笔薪水可以补多少。 雇主必须继续支付雇员的工资，直到全额支付判决金额。 此外，征税官员可以向雇主发送提前终止的通知。
加利福尼亚州和其他一些州使用收入预扣令一词与工资扣押令相同。 扣押是指指示第三方（例如雇主）直接从债务人的工资或银行帐户中扣除付款的法律程序。
收入预扣命令遵循装饰金额准则
《消费者信用保护法》规定了可以从个人工资中获得的收入额，各州在允许的范围内还有一些余地。 但是，这些保护法限制不适用于未缴税款，子女抚养费，破产令，学生贷款或自愿性工资分配。 此外，如果某人由于扣发工资而面临财务困难，则他们可能有资格提出索赔以减少扣发金额。
州关于预扣收入的法律有所不同，但通常，可扣押的金额取决于员工的可支配收入。 可支配收入是指扣除联邦和州所得税，社会保障税和州残障税后剩余的工资。 在确定可支配收入之前，不减去医疗福利，退休储蓄和法院命令的配偶或子女抚养费的扣除额。
然后，将雇员的可支配收入用于确定扣押限额。 例如，在2018年的加利福尼亚州，每月可支配收入为942.50美元或以下的员工可能没有被扣发的工资，每月可支配收入为942.51美元至1, 256美元的员工可能被扣押的金额超过942.50美元，而每月可支配收入为超过$ 1, 256.01的人最多可拥有25％的可支配收入。
联邦政府使用略有不同的方法来计算用于扣发工资的可支配收入。 除所得税外，政府在计算工资扣减的可支配收入时，还从总收入中减去健康保险费和非自愿退休计划供款。
有时，政府会为赚取收入的人提供工资，以补缴欠税或拖欠的子女抚养费。 它以可支配收入为起点来确定从赚取收入的人的工资中扣押多少。 截至2016年，被扣押的金额不得超过个人可支配收入的25％，或个人每周收入超过联邦最低工资的30倍（以较低者为准）。
许多州限制可以从薪水支票中扣减的债务类型，通常仅扣留与税收相关的债务，子女抚养费，联邦担保的学生贷款债务以及法院罚款和赔偿。 另外，解雇工资被扣发的雇员是违反联邦法律的。
