什么是《联邦保险金法》（FICA）？
联邦保险缴费法案（FICA）是美国的一项法律，规定对雇员的工资以及雇主的缴费征收工资税，以资助社会保障和医疗保险计划。 对于自雇人士，有一项等效的法律称为《自雇供款法》（SECA）。
什么是FICA？
了解FICA
这些缴费是强制性的，并且每年设置费率-尽管不一定每年 更改 一次； 例如，它们在2018年至2019年期间保持稳定。 FICA付款的金额取决于雇员的收入：收入越高，FICA付款越高。 但是，对于社会保障缴款，有一个最高工资基础，在此基础上不会对额外收入征收任何缴费。
- FICA直接从员工的工资总额中扣除。 雇主和雇员均需缴纳FICA税。您不能选择不缴纳FICA税。 FICA资助包括幸存者，子女和配偶，退休和残障福利的社会保障计划。 从您的薪水中预扣的FICA税额取决于您的工资总额。
截至2019年，社会保障税率为6.2％，医疗保险税率为1.45％。雇主缴纳的税款等于从雇员收入中预扣的金额。 虽然Medicare的供款没有最高限额，但对于员工支付的超过200, 000美元的个人工资（对于共同申报的已婚夫妇为250, 000美元），要另外征收0.9％的税。 总计，额外医疗保险税为2.35％（1.45％加0.9％）。 雇主不需要匹配额外的医疗保险税。
对于FICA税，2019年应课税的最高总收入（社会保障上限）为132, 900美元，高于2018年的128, 400美元。
根据《自雇供款法》（SECA），自雇人士要支付SECA相关税款的雇员和雇主部分。 代表雇主份额（一半）的金额是可扣减的商业费用。 来自FICA和SECA的税款不会为补充安全收入（SSI）福利提供资金，即使该特定程序由SSA负责。 补充安全收入收益来自一般税收。
FICA计算示例
收入50, 000美元的人将在2019年支付3, 825美元的FICA供款，细分为3, 100美元的社会保障税和725美元的医疗保险。 该人的雇主将支付相同的金额。 医疗保险没有工资上限。
另一方面，单身人士的年收入为250, 000美元，则需要支付12, 305美元。 第二个示例的计算稍微复杂一些。 该人将支付社会保险收入的前$ 132, 900的6.2％（$ 8, 230），然后支付Medicare医疗收入的前$ 200, 000的1.45％（$ 2, 900），最后支付$ 200, 000以上收入的$ 50, 000的2.35％（$ 1, 175）。 在这最后一种情况下，雇主仅需支付11, 130美元，因为对于收入超过200, 000美元的0.9％的附加税，该雇主不承担任何责任。
当然，您可以使用计算器来计算缴费额，或者使用诸如此类的在线工具来为您完成工作。
