什么是艰苦的工作
刻苦的工作是用来形容感恩和卑微工作的一种表达。 粗鲁的工作也可以指缺乏魅力和声望或无聊且重复的工作。 在华尔街，艰巨的工作可能需要梳理公司的财务记录，寻找正负的发展或分析历史交易数据，以期找到完美的止损限价定单点。
分解咕unt工作
艰苦的工作尽管地位低下，但通常是攀登职业阶梯的重要组成部分。 一些银行拥有自己的层次结构，但是华尔街的金融职业通常遵循以下路径：分析师，助理，副总裁，董事和董事总经理。
艰苦的工作通常包括协调演示，汇编分析数据和行政职责。 例如，分析师可能会负责协调现有和潜在客户的宣传书出版和营销演示。 分析工作非常繁琐，包括财务建模，评估和信用分析。 行政工作可能包括安排时间，协调会议和安排旅行。
下一步的发展是结伴，他们是直接从MBA课程或在公司工作两年后晋升的分析师中招聘出来的。 助理的角色与分析员的角色相似，另外还担负着初级和高级人员之间的联络员的角色。 在某些情况下，他们也有机会直接与客户合作。 考虑到他们对该职位的熟悉程度和期望，他们与分析师紧密合作。 同事会审查分析师的工作，尤其是他们处理任何面向客户的材料和分析工作时的工作。
从副总裁开始，再到董事和董事总经理的高级人员在攀登职业阶梯并成为决策者时承担其他责任。 年长者除了了解经济变化和市场动态如何在专家层面上影响其行业外，还希望达成交易并保持客户关系。 他们在公司任职的时间越长，就可以获得更多的机构知识或获得相关机构知识的机会，这可以帮助他们度过职业的特定阶段。
艰苦工作的未来
艰苦的工作已成为金融界讨论的重要话题。 为了吸引和留住顶尖人才，这已成为近年来的挑战，许多公司一直在加快晋升的步伐。 此外，公司一直在利用技术来减少一些劳动密集型的繁琐工作，这些工作通常与分析师和同事级别的职位有关，这通常包括在截止日期压力下的长时间工作。
