目录
- 发起对话
- 要友善
- 说实话
- 坚持到底
- 乐于助人
- 要乐观
- 不要期望太多
- 保持冷静
- 底线
根据招聘人员对您所在行业及其术语的熟悉程度,他们可能并不总是会说您的语言。 但是,如果您想继续提高组织结构图,那么学习它们是很明智的。
重要要点
- 就业招聘人员也被非正式地称为“猎头公司”,其工作是寻找合格的人才来工作。聘请他们来填补这个职位。通过在求职过程中保持友好,诚实和积极的态度,让猎头公司成为您的拥护者。
发起对话
即使您自己这样做并没有立即收获,也通常值得接猎头或致电他们的电子邮件。 您可能现在拥有世界上最有价值,看似最安全的工作,但是随着新老板的到来,合并或任何其他事情的到来,这可能会改变。
对于在市场上寻求新职位的任何朋友,家人或同事,猎头者可能也是有用的联系人。 另外,专注于特定行业的猎头公司可以获得有关该领域正在发生的事情的有用信息,这些信息可能会帮助您完成当前的工作。 因此,请至少花一点时间聊天,并确保获取猎头公司的联系信息,以备将来参考。
要友善
同时要知道,猎头人并不是 你的 朋友。 如果他或她站在任何人的一边,那就是他们正在寻找的客户。 这是一种纯粹而简单的业务关系,理想的情况是对你们俩都有好处。
说实话
如果猎头公司将您作为工作的前景,请听听他或她的意见,然后就您是否有兴趣提出坦率的意见。 如果您不是这样,那么猎头公司将不会受到冒犯,但实际上您可能会很感激您没有遵循该程序。 如果您对此感兴趣,但在工作中进行这种交谈感到不舒服,请询问猎头公司是否可以预约以后谈话,以便您可以自由发言。
坚持到底
猎头公司是忙碌的人(我们大多数人也是,但他们可能认为自己 特别 忙)。 一旦您有发言权(请参见上文),尝试用简短的咕gr声来回答猎头公司的问题,但要比完整的自传要少。 如果您觉得猎头者感到无聊,那可能是对的。
乐于助人
要乐观
如果您避免批评过去或现在的雇主,竞争对手或其他任何人,将会给人留下更好的印象。 如果您听起来很消极或闲话,那么猎头公司可能会担心您在下一份工作中也会那样做。 此外,对于您公司中的任何人,对于猎头公司尚未从其他来源那里听到的消息,您可能没有什么不好说的。
不要期望太多
猎头很少有时间来帮助您重写简历或提供很多职业咨询。 (这就是为什么会有职业顾问,生活教练以及所有其他人的原因。)请记住,他们不是为您工作,而是为他们的客户服务,该组织付钱给他们猎头。
保持冷静
如果曾经热衷于招募您的猎头突然停止接听您的电话或电子邮件,这似乎很不礼貌。 但是,这在他们的领域中很常见,不值得研究。 向猎头公司发送愤怒,讽刺的剂来对待您,简直是无可厚非。 您可能是正确的,但您会以不专业而告终。
底线
为了您自己的利益,请尝试与与之交谈的任何猎头建立亲密关系,并给他们留下您将来乐于再次交谈的印象。 旨在保持沟通渠道畅通。