组织经济学的定义

什么是组织经济学？

组织经济学是应用经济学的一个分支，它研究单个公司内发生的交易，而不是大市场中发生的交易。 组织经济学分为三个主要领域：代理理论，交易成本经济学和产权理论。 组织经济学课程通常在研究生或博士水平上讲授。

重要要点

• 组织经济学用于研究单个公司内部的交易并确定管理资源的管理方法，它分为三个主要主题：代理理论，交易成本经济学和产权理论，这三个理论共同提供了对因果关系进行分析的方法。组织中的关键动机和决策。

了解组织经济学

组织经济学可用于制定公司的人力资源管理政策，确定公司的组织方式，评估业务风险，实施奖励制度以及制定，分析和改进管理决策。 例如，可以使用组织经济学来评估为何2010年BP墨西哥湾石油泄漏能够发生，以及将来如何预防类似的灾难。

组织经济学如何用于检查因果关系

应用组织经济学可以揭示当前管理方法的弱点和实现变更的方法。 通过查看构成此方法的子字段，可以了解导致组织内部运营决策的动机和决策。

例如，在代理理论子字段中，可以对2010年BP石油泄漏之前制定的指示，导致这些选择的原因进行评估，以及所涉及的代理为何被迫在以下情况下进行操作：这些条件。 此外，可以检查一下为什么BP的负责人可能知道或可能不知道与石油钻井平台上的代理商有关的问题和动机。

在交易成本经济学子字段下，可以对可能与Deepwater Horizo​​n石油钻机的安全运行以及这些选择如何影响灾难有关的任何交易成本进行评估。 BP似乎做出了削减成本的决定，这对钻机的稳定性造成了影响。 此外，公司在石油钻井平台上采取的安全措施可能不足以带来潜在的风险。

在个人或组织根据可用资源进行选择的财产权理论子域的应用中，提出了有关对石油钻机上手头上的资源做出的决策的问题。 从一个角度来看，该公司希望在致力于Deepwater Horizo​​n运营的时间和资产范围内看到特定数量的运营产出。 但是，要实现这些目标，可能要付出对预防灾难的维护和安全措施的投资。