分行经理定义

什么是分支经理？

分支机构经理是主管银行或其他金融服务公司的特定地点或分支机构的主管。他们负责该分支机构的所有职能，包括雇用员工，监督贷款和信贷额度（LOC）的批准，营销，与社区建立融洽的关系以吸引业务，协助客户关系并确保该分支机构及时实现其目标。

金融机构的高管对公司的分支机构经理充满信心，希望他们将自己的业务作为自己的业务来经营。分支机构经理的职务说明包括承担其分支机构几乎所有职能的责任-包括扩大该位置的客户群并提高社区对公司品牌的认知。

分公司经理还负责将任务委派给熟练工人，并对他们的成败负责。实际上，分支机构经理负责其管理的分支机构的成功或失败。出色的多任务处理和组织技能对于及时，高效地完成任务至关重要，这不仅对分支机构经理而且对他或她管理的人员也是如此。

分支机构经理是监督银行或金融机构分支机构的高管，分支机构经理的职责包括管理资源和员工，制定和实现销售目标，提供卓越的客户服务以及发展公司。在学术上，分支机构经理通常具有金融，会计或相关研究领域的本科学位。

由于分支机构经理的职责包括建立和维持与客户和员工的良好关系，因此他们应具备强大的销售，人员管理和客户服务技能。分支机构经理需要具备的其他属性包括：勤奋，较强的分析能力以及确定优先级，执行多任务并专注于细节的能力。

分支机构经理应积极主动地建立网络，以带来新业务并增加收入。一位新的分行经理可能会加入当地的商会，并参加商务和社交活动，在那里人们经常会见到有影响力的社区成员。例如，分支机构的经理可能会与当地医院的管理员会面，并达成协议，为医院的员工提供分支机构的服务。

分行经理通常拥有金融，会计或相关领域的大学学位。一些金融机构将以具有与金融无关的学士学位的分支经理职位求职者，只要他或她具有与金融有关的领域的硕士学位。

聘请分支机构经理职位的金融机构会寻找既具有财务经验又具有领导才能的候选人。他们还寻找具有增加银行账户数量的良好记录的求职者，并且雇用银行希望分支机构经理对银行业法规有深入的了解。一旦被雇用，分支机构经理可以自由选择他们的团队，但是他们也必须能够确保团队的成功。