年终奖金是在年底时给予员工的薪水或其他奖励的增加。 年终奖金通常由一次性付款组成,用于奖励个人的辛勤工作和奉献精神。
由于强劲的经济和国际候选人青睐其他地区,美国MBA课程的申请连续五年下降。
绩效评估是对员工的工作绩效和对公司的总体贡献的定期检查。