目录
- SEP IRA如何工作
- SEP IRA的示例
- 简单IRA如何工作
- 简单的IRA示例
尽管简化员工退休金（SEP或SEP IRA）和SIMPLE IRA具有相似之处，但不同之处使它们彼此分开。
两者都是由雇主赞助的计划，为员工提供了一种税收优惠的方式来储蓄退休金。 缴款会增加递延的税款，直到退回退休金为止。 顾名思义，每种设计都易于设置且具有成本效益，特别是与401（k）计划相比时。 两种选择都不需要年度IRS报告。
让我们看一下它们的工作原理以及它们之间的区别。
重要要点
- SEP和SIMPLE IRA旨在使雇主可以轻松地为员工制定税收优惠的退休计划，只有雇主可以向SEP IRA缴费;雇员少于100人的企业可以设立SIMPLE IRA，而任何规模的企业都可以设置SEP IRA。
SEP IRA如何工作
SEP IRA允许雇主以简化的方式为员工及其退休金供款。 只有雇主（包括个体经营者）可以向SEP IRA缴费。
SEP IRA使雇主可以根据公司的现金流量来调整出资额，这使其成为收入季节好坏不定的企业的明智选择。
就年度捐款而言，SEP IRA比SIMPLE IRA更灵活。
2020年，雇主最多可以供款57, 000美元或雇员薪酬的25％或（高于2019年的56, 000美元），以较低者为准。
SEP IRA的示例
Joe在提供SEP IRA的公司Taylor's Body Shop工作。 泰勒的美体小铺可以根据其当前的财务状况为乔的退休做大或小的贡献。 每个员工获得相同比例的贡献。 乔无法将自己的收入投入SEP。
简单IRA如何工作
简单的IRA可帮助小型企业为其员工和自己创建精简的退休账户。 SIMPLE代表“员工储蓄奖励匹配计划”。 只有员工人数少于100人的企业才能成立。
一个简单的IRA有两个可以使用的贡献公式。 雇主可以：
- 配比最高为雇员年度供款的3％，或在不要求雇员供款的情况下，按每位雇员的薪水设置2％的非选修性供款。
2020年，雇员的供款限额为13, 500美元（高于2019年的13, 000美元）。 50岁及50岁以上的员工最多可以追加$ 3, 000的追赶捐款。
简单的IRA示例
玛丽在微技术公司工作，这是一家为员工提供简单IRA的小型企业。 Micro Tech相当于Mary年度捐款的3％。 今年她没有为退休做贡献，因此Micro Tech也没有为她的SIMPLE IRA做出贡献。
珍妮特（Janet）为LoveScope投资工作。 该公司参加了SIMPLE IRA，并且每年为Janet的SIMPLE IRA贡献2％的非选修课。 珍妮特（Janet）并没有缴纳她24, 000美元的薪水，但LoveScope Investing仍需向她的SIMPLE IRA投资480美元。
