正式罢工的定义
正式罢工是工会会员的停工，该罢工得到工会的认可，并遵循罢工的法律要求，例如被大多数工会会员投票。 参加正式罢工的工人有更好的保护措施以免被解雇。 员工通常会在不满时采取正式罢工的手段。 正式罢工也可以称为正式工业行动，罢工行动或罢工。
击倒官方罢工
在美国，著名的正式罢工是1994年美国职业棒球大联盟的罢工，该罢工取消了常规赛的结束和整个季后赛。 在罢工尚未结束的1995年春季训练中，一些替补球员仍在大联盟中，但未被允许加入工会。 这很重要的一个原因是工会球员从美国职业棒球大联盟中获得一定比例的收入，因为美国职业棒球大联盟（MLB）许可球员的姓名和图像（如球衣和棒球卡）。 骨不连的成员不会获得此福利。
如何进行罢工
罢工是工会与雇主之间进行的集体谈判过程的一部分，目的是确定工资，福利，工作条件，对于公务员，则应制定有关服务规定的立法。 通常，当其他议价策略失败时，工会成员将投票罢工。 当工人决定未经工会批准罢工时，这称为野猫罢工。 当工会拒绝批准罢工行动或罢工工人没有工会时，可能会进行野蛮罢工。 此类罢工可能无法为工人提供与获得正式工会授权的正式罢工相同的保护。
通常，罢工工人拒绝上班，而是可以在工作场所外设置警戒线，以阻止雇主的正常业务或阻止罢工者越过警戒线上班。 有时，工人通过占领工作场所进行罢工，但拒绝完成其正常任务，也拒绝离开房屋； 这种罢工称为“静坐罢工”。 在员工是公务员的地方，可能不是在工作场所而是在议员开会的地方进行纠察活动，例如在2018年的西弗吉尼亚州公立学校教师罢工中。
