什么是绩效指数文件（PIP）
绩效指数票据（PIP）是短期商业票据，其利率以基础货币计价和支付。
细分绩效指标文件（PIP）
PIP利率由基础货币与替代货币的汇率确定。 它是货币票证互换的商业票据变体。 PIP是结构化产品，可以定制以满足企业的特定要求，尽管最低阈值通常很高。 绩效指数文件是对冲货币风险的一种方法。 例如，一家大型美国出口商担心欧元兑美元汇率暴跌，可能会采用PIP来对冲欧元的下行风险。
货币优惠券掉期，也称为交叉货币掉期或利率和货币掉期组合（CIRCUS），其一侧为固定利率货币，另一侧为浮动利率支付。 在这些掉期中，通常将以一种货币计价并以固定利率记账的贷款换成以另一种货币计价的浮息贷款。 通常在两种货币没有活跃掉期市场的地方使用。 公司和机构使用这种掉期来对冲货币和利率风险，并匹配资产和负债的现金流量。 它们是对冲贷款交易的理想选择，因为掉期条款可以与基础贷款参数匹配。 交易通常涉及两个交易对手和为其提供协助的金融机构。 跨国公司使用此类工具来进行投机性头寸和对冲，尤其是在没有流动掉期市场的货币中。 货币和国家的货币和利率变动都会影响掉期结果。
其他相关掉期
基本的外币互换是在两方之间交换货币的协议。 以一种货币进行的贷款的本金和利息支付将交换为另一种货币的等值的贷款的本金和利息支付。 在2008年大萧条时期，美联储向几个发展中国家提供了此类互换。 世界银行于1981年首次引入货币掉期。此类掉期可以对期限最长为10年的贷款进行。 货币掉期与利率掉期的不同之处在于它们也涉及本金交换。 在货币掉期中，每个交易对手继续支付掉期本金的利息，直到贷款到期。 到期时，本金将按最初商定的汇率进行兑换，从而避免了即期汇率的交易风险。
