什么是熟练工？
技术工人是劳动力的一部分，具有专门知识，技能和经验，可以执行比常规工作职能更复杂的身体或心理任务。 技术工人的特征通常是高等教育，通过培训和经验达到的专业水平，并且同样与更高的工资相对应。
这可以与非熟练劳动力进行对比。
了解熟练工人
在竞争日益激烈的世界中，技术工人至关重要。 亚洲的发展中国家正在迅速建立自己的熟练劳动力库。 同时，自1800年代中期以来一直在经济发展中占据主导地位的美国和西欧国家越来越重视保留和增加其熟练劳动力。
美国公司（大型公司的非正式用语）针对新老员工提供广泛的正式培训计划，而中小型公司可能具有正式计划。 但是，如果不是这样，通常会在职培训以提高技能。
美国劳工部（DOL）还通过就业与培训管理局，美国就业中心网络和CareerOne Stop提供政府认可的计划，后者是本地培训计划的目录。 欧洲的一些国家一直处于发展熟练劳动力的先锋阵地。
尤其是德国，在汽车厂，机器制造厂，技术硬件，软件开发办公室，银行办公室等整个公司部门的学徒计划中被视为榜样。 美国才刚刚开始复制这种针对熟练劳动力的培训模式。
技术工人的未来
随着经济的增长，知识型工作的增长，未来的熟练工人可能与过去和现在的熟练工人不同。 “机器的崛起”引起了技术工人的激烈辩论和一定程度的焦虑，他们想知道他们最终是否会被机器人或计算机算法取代。
那些尚未加入劳动世界的人想知道，什么样的技能将在新时代带来有酬的就业机会。 高端制造和许多需要法律，医学和金融等专业知识的专业服务目前正受到机器兴起的冲击。 目前，STEM技能（科学，技术，工程和数学）正在得到提升，以保持在现代全球员工队伍中的竞争力。
技术工人与非技术工人
非熟练劳动力与熟练劳动力在概念上相反。 非熟练劳动力是与有限的技能组合或最低的经济价值相关的一部分劳动力。 非熟练劳动力的特征通常是受教育程度较低，例如高中文凭，GED或缺乏教育文凭，通常会导致较低的工资。
不需要特殊教育水平或专业经验的工作通常可供非熟练劳动力使用。
本质上与非熟练劳动力类似的术语是低熟练劳动力。 低技能劳动力也表示缺乏必要的教育或培训才能就业，但根据情况的不同，它可能与非技能劳动力略有不同。 要成功完成工作，可能需要基本技能培训。 低技能职位可能包括食品服务和零售环境中的入门级职位。
重要要点
- 技术工人是指经过培训，受过良好教育或经验丰富的劳动力队伍，可以完成工作中更复杂的心理或身体任务，技术工人通常是专门的，可能需要较长时间的培训和经验。与非技术工人或低技术工人相比，通常收入更高。
半熟练或中级劳动涉及那些需要一定水平的基本知识，经验或培训才能成功完成任务的人员或职位。 通常，所需的技能不是过于专业，而是比不熟练的职位具有更多的复杂性。 半熟练职位的示例可以包括送货司机，客户服务代表和入门级行政助理。
