彭博社的一份详细报告显示，尽管美国银行公布了创纪录的利润，华尔街最大公司的平均薪酬已从2008年金融危机之前的水平暴跌。 由于美联储降息可能会抑制金融部门的利润增长，薪酬可能会进一步下降。
根据2007年以来的平均名义工资增长进行了调整，在美国和欧洲12家最大的银行中，每名员工的平均工资降幅最大：高盛（Goldman Sachs）为61％，瑞士信贷为46％，德意志银行为36％，摩根大通34％斯坦利，瑞银（UBS）和摩根大通（JPMorgan）分别占32％和21％。 所有12家银行的平均调整后薪酬下降了14％，其中投资银行和证券交易人员的损失最大。
高盛首席执行官戴维·所罗门（David Solomon）证明，高管薪酬也受到了影响。 虽然他的薪酬在2018年达到了2300万美元，但在2007年，他的前任却赚了三倍。
对投资者的意义
招聘公司吉尔伯特·特威德国际（Gilbert Tweed International）金融服务业务董事总经理理查德·利普斯坦（Richard Lipstein）对彭博社说：“过去10年，业务发生了变化。” “交易员遭受的打击最大，因为交易已不再是过去。 现在的工作是技术和零售。 您可能会增加更多的员工，但这些员工的薪资不如商人高。”
据彭博社报道，每个银行招聘公司谢菲尔德·海沃思（Sheffield Haworth）表示，从事证券交易和机构销售的中层雇员的平均薪酬是2007年的一半，现在约为40万至80万美元。 对于中层投资银行家来说，薪水下降了约三分之一，现在在60万至95万美元之间，而董事总经理现在的薪水却下降了约30％，平均每天达到150万至200万美元。
谢菲尔德·海沃斯（Sheffield Haworth）投资银行业务负责人朱利安·贝尔（Julian Bell）对彭博社说：“投资银行家的竞争仍然很激烈，因为咨询专卖店已经占领了很多市场份额，并且可以从大型银行劫持顶尖人才。” “因此，全方位服务的银行仍然需要为银行家支付比他们想要的更多的钱。 对于交易员而言，情况并非如此，因为交易收入和盈利能力已经下降，而且您仍然需要庞大的资产负债表才能成功。”
彭博社指出，减税和强劲的消费者支出推动了美国银行创纪录的利润，而欧洲银行的贷款增加了。 但是，该行业正在快速实现自动化，这意味着平均工资似乎越来越不可能恢复到危机前的水平。 此外，规模较小的公司通过缩减交易规模来减少风险，转而支持消费银行业务和财富管理，这两个领域通常产生的薪水要小得多。
高盛（Goldman Sachs）的业务已从投资银行和交易向消费者银行，信用卡和交易服务多元化。 瑞士信贷正在强调财富管理，并将各种职能移至印度和波兰等低成本地区。 德意志银行在2010年通过收购国内零售银行德意志邮政银行增加了20, 000名低薪雇员。 同时，德意志银行和瑞银集团都退出了华尔街，从根本上缩减了交易和投资银行业务。
展望未来
Zacks Equity Service警告说，在美联储降息的周期中，银行利润很可能在2020年之前遭受损失。 Zacks指出，摩根大通（JPM）和高盛集团（GS）等已降低了对未来几个季度利润预测的大型银行。 较低的收入不可避免地将转化为较低的奖金，甚至可能导致银行部门基本工资的增长放缓。
