对于许多人来说，半退休比完全退休更可取。 原因有很多，从经常提到的对补充性收入的需求到只是想保持忙碌而已。 不管有什么解释，很多退休人员计划退休后从事兼职工作。
实际上，根据美国收入报（United Income）的一项名为“劳动力中的美国老年人”的调查，截至2019年2月，超过20％的65岁以上的人正在工作或正在寻找工作。受过大学教育的成年人是该领域中增长最快的部分该群体为53％，高于1985年的25％。该调查将这些数字归功于健康的改善。 2016年皮尤慈善信托基金会（Pew Charitable Trust）的一项调查发现，有66％的受访者计划工作65岁以上。
重要要点
- 人们可能会因为必须而也愿意因为退休而工作。就业选择包括成为顾问，开始新业务，打零工或通过互联网在家工作，可能需要缴纳所得税和社会税。如果您的收入足够高，则会带来安全并发症。
人们为什么选择半退休生活
人们在退休后至少要打零工的最常见原因之一是财务上的需要。 取消大多数固定收益养老金是原因之一。 拥有社会保障作为唯一退休收入的工人通常会感到自己别无选择，只能找到一份兼职工作。
就是说，根据皮尤慈善信托基金会（Pew Charitable Trust）的调查，有31％的退休女性和40％的男性表示，她们从事非全日制工作是因为他们愿意这样做。 对于某些人来说，渴望得到一份兼职工作是关于不想植被。 正如美国老年人在劳动力调查中指出的那样，更长的预期寿命导致了人们对晚年生活的重新想象，这种生活更多地集中于积极活动而不是放松和放松。
截至2019年2月，年龄在65岁以上的人们中有20％以上正在工作或正在寻找工作。
其他人则将退休作为创业的机会。 对于许多人而言，基于兴趣，激情或爱好的新职业想法是强烈的动力。 Spurstone高管财富解决方案合伙人蒂姆•戈拉斯（Tim Golas）表示：“经过一生的辛勤工作和每天的辛劳之后，退休对于一个拥有巨大储蓄和财富的幸运者来说可能是一个艰巨的概念。” “在他们经常通过职业和工作定义自己的价值之后，他们将如何投入时间并继续在生活中发挥意义是一个现实和情感上的挑战。”
美国劳动力调查显示，77％的受访者表示他们的健康状况良好，以至于“他们可以从事的工作不受任何限制”，而1997年为71％。退休对于延长寿命和提高生活质量非常重要，不仅因为它可以帮助一个人维持自己的智力，而且通常还可以增加社交互动，这可能是生活质量评估的重要因素，尤其是对于单身老人而言”，Anthony Capital，LLC副总裁Matthew J. Ure说道。
MoneyCoach投资顾问代表Patrick Traverse表示：“文化正在发生变化。 更多的人希望保持活跃并继续为社会做贡献。 半退休可能是两全其美。”
半退休人员可以从事的工作类型
除极少数情况外，几乎所有有资格退休的工作都可以转为兼职。 您可以尝试以下几种方法。
从全职切换到兼职
转变为以前的雇主的兼职身份是最容易的过渡之一。 对于那些希望从旧工作中解脱出来的人来说，兼职身份可能是一个完美的选择。
成为顾问
一些无法或不愿为老雇主工作的退休人员成为了老工作的顾问。 最大的障碍可能是与前雇主存在不竞争协议，这可能会在预定的几个月内无法吸引前客户。
在家工作
最理想的安排之一是允许退休人员在家中舒适地工作的职位。 得益于互联网和智能手机，包括写博客，编辑副本，网站开发，簿记，税务准备等在内的各种工作都可以轻松地放入家中工作篮中。
开办小企业
对于想用双脚跳进去的退休人员来说，将兴趣，激情或终生（或新的）兴趣转化为创业公司可能会非常令人满意。 但是，与全职工作相比，这种冒险方式很容易投入大量时间。 此外，“您将要考虑您用于启动这项业务的退休金中有多少。 请勿将其中的很大一部分投资于有风险的企业，否则您的退休退休会受到威胁。
找工作
其他人则想让别人做主，以简化生活。 例子包括在零售商店，非营利组织或教堂工作，以及在服务行业（例如家庭医疗保健）工作，或者是豪华轿车，高级班车甚至校车的司机等。
退休年龄满后继续工作可以增加社会保障福利。
要考虑的因素
除了上面列出的细节，如果您打算退休时工作，还有其他因素需要权衡。 “根据您每年工作多少小时，您仍然可以使用雇主的退休计划和健康保险。 根据您的收入历史记录，还可能会增加您的社会保障福利。”马克·赫布纳（Mark Hebner）说，他是Index Fund Advisors，Inc.的创始人兼总裁，也是《指数基金：活跃投资者的十二步复苏计划》的作者。 ”也要注意这些警告。
所得税
由于退休收入和兼职收入的结合，一些人发现自己处于较高的税率水平。 调整工作时间或从401（k）撤离是避免该陷阱的最佳方法。
早期社会保障
在完全退休年龄之前获得社会保障福利，继续工作并在2020年达到18, 240美元限额以上的任何人，将看到他或她的每月福利在限额内每减少2美元减少1美元，直到他或她达到完全退休年龄为止。 届时，扣留的福利将以增加的每月福利的方式返还。
卫生保健计划决定
仍在工作期间有资格享受Medicare的退休人员还可以选择公司提供的医疗保健计划。 根据计划，延迟Medicare B和D部分可能是合理的。 2020年B部分的标准月度保费为144.60美元，而年度自付额为198美元。 Medicare A部分对大多数人免费，因此注册它应该没有问题。
底线
越来越多的人选择退休后继续从事兼职工作-有些是因为必须这样做，有些是因为他们想要这样做。 原因并不像需要注意退休收入和就业收入之间不可避免的冲突的后果那样重要。
任何即将退休或即将退休的人都需要考虑退休时工作的财务后果。 与可信赖的财务顾问进行咨询始终是明智之举。
