如今，工作机会稀缺，每个职位的竞争都非常激烈。 雇主报告说，每一个招聘广告中，都有数百人随同简历一起发送求职申请。 当然，这些申请人中的大多数都被拒绝了，因为只需要一个人。 许多申请人可能因为其简历中的内容而被拒绝工作。 如果您输入了下面引用的任何材料，请停止！ 您可能会伤害被录用的机会。 （有关帮助提高找到工作机会的其他方法，请查看 2011年7个求职技巧 。）
教程：预算基础
无关的兼职或临时工作无论您正在申请的工作是什么，您的雇主对您的工作都不感兴趣，这些工作是割草邻居的草坪，放学后在当地餐馆洗碗以及其他与所招聘工作无关的简单零工。
无关利益
如果您的兴趣或爱好与所提供的职位无关，则不会帮助您完成工作。 例如，收集岩石可能会帮助您获得地质学家的工作，但对其他大多数职位没有帮助。 仅提及使您成为该职位更具吸引力的候选人的兴趣，而排除所有其他兴趣。
无聊的单词和简历陈词滥调诸如“团队合作者 ”，“注重细节”和其他类似的简历陈词滥调不再有效地将自己推销给潜在的雇主。 用有力的动词说同样的话。 如有必要，在同义词库中找到合适的词。 对于“团队合作者”，请写：“与其他员工轻松地合作和协作”或“对细节谨慎”，而不是“注重细节”。 与通常的常规提交方式不同的简历将引起人力资源人员或任何雇用人员的注意。
高中文凭如果您仅受过高中教育，则最好不要包含这一事实，除非您目前是正在攻读学位的大学生。
模糊的目标如果列出目标，则将其具体化。 例如，类似于以下内容的方法可能非常有效：目标：通过我的努力，专业知识和经验为公司的成功和盈利做出贡献。 诸如以下的模糊目标不应出现在您的简历中。 目标：通过我的辛勤工作来帮助公司。
您的照片不要将照片与应用程序一起发送。 您的脸对潜在的雇主并不重要，除非要求提供照片，否则这种情况很少发生。 一些发送带有工作申请的照片但未被雇用的人已经提起诉讼，以歧视公司，拒绝雇用他们。 雇主可能会忽略所有带有申请人照片的申请。
个人素质与您的年龄，种族，宗教，医疗状况，残疾，身高，体重和性取向无关。 法律要求雇主在雇用决定中不考虑这些素质。 但是，他们中的许多人都忽略了法律，而基于其中的一个或全部因素拒绝了申请。
劣势不要传播劣势。 例如，不要写类似的东西：“我擅长文字处理，但不能与Excel和Power Point相提并论。” 发挥您的优势。 不要给雇主借口拒绝你。 但是，如果被问到，在您申请工作后，请不要撒谎或夸大其词-您的劣势会随着时间的推移而变得明显，并可能导致您被解雇，如果最初没有被问到的话。
负面评论不要对你以前的老板不好意思。 不要抱怨您的财务问题。 如果您因为最后的位置而被解雇了回形针，那么不要说了。 如果您不光荣地从军队中退役，或者被囚禁了，那就别提了。 仅在被询问时您才能对这些问题保持真实。
谎言和/或夸大别在您的经历，学历或成就上说谎。 不要夸大你以前的薪水。 在当前困难时期，雇主一直在核实求职者简历上的事实，几乎所有的谎言和夸大都会被钉上钉子。
自我服务的目标如果您要在某个行业中求职，只是为了学习将该业务作为另一个职位的垫脚石，就不要提了。 许多年轻的申请人在简历中提到了他们的长期目标，导致他们被拒绝。 雇主希望申请人专注于他们提供的工作，而不是将来的工作。
政治，偏见和个人喜好无论您的政治说服力如何，或您不喜欢的人如何，都不应包括在简历中。 您可能喜欢或不喜欢当前的政府管理，但是您的潜在雇主可能会不在乎。
底线如今，找到一份工作已经足够艰难了，而又没有应有的履历表所带来的缺点。 省略上面提到的项目，您将更有机会获得您申请的工作。 祝好运。
