收入分析师在任何业务中都扮演着至关重要的角色。 该财务专业人员有助于公司的发展，有助于最大化公司的收入，并通知公司有关会计，财务和业务程序的问题。 收入分析师充当公司内部的联系点，并将信息和数据传达给在公司收入政策团队中服务的其他员工。 收入分析师通常还会根据需要将相关信息传递给其他部门的员工。 收入分析师通常还负责对新员工进行公司收入控制政策方面的培训。 这些专业人员与其他工作人员紧密合作，就收入政策和系统进行协作，评估这些系统并确定适当的改进措施，以使这些政策和系统有效。
收入分析师会定期审查财务交易，业务实践和销售合同。 这些分析师提供了有关改善增长，确定收入风险以及制定和实施收入风险控制计划的指导和建议。 收入分析师通过监视这些计划来确定其有效性，然后进行调整和修改，以使公司实现其财务目标。 收入分析师通常还会准备年度和季度收入报告以及公司所有财务安排的文档。 在某些情况下，收入分析师还会与销售部门员工合作，参与客户谈判，以使公司达到所有收入目标。
大多数公司要求收入分析人员至少具有会计或财务学士学位，并具有会计，财务分析，监控和审计的经验。 收入分析师还必须在软件收入确认和业务运营等领域具有丰富的知识，并且他们必须熟悉计算机软件，例如Oracle Financials，数据挖掘应用程序和Microsoft Excel。 公司还可能要求申请人是注册会计师（CPA），才有资格担任收入分析师。
计算机软件和程序
面试官可能会问您过去熟悉并使用过哪些计算机软件和其他程序。 只说说您实际使用过且熟悉的软件程序。 一些最常用的软件程序包括Microsoft Excel，Account Edge，Oracle Financials，Microsoft Dynamics GP和NetSuite Financials。 如果您不熟悉这些程序中的任何一个，请与他们合作并利用该软件开发技能，以生成准确的财务数据并创建可以提交给高级员工的报告。
呈现数据和报告
收入分析师负责收集数据并汇总报告，但他们还必须将此信息提供给上级员工和主管。 在就此职位进行面试时，面试官可能会问：“您将如何向高管和上司展示您的数据和报告？” 面试官问您如何组织信息并将其汇总为适合呈现给执行人员的报告。 问题还在于，您如何实际地向执行人员提交报告。
讲解您对会计软件和各种其他程序的熟悉程度，您可以利用这些程序以简明扼要的方式将报告汇总在一起。 向面试官表明您愿意与更高级别的员工进行互动和合作。 详细说明您将如何构造报告并将其亲自呈现给高级员工，请确保强调您在检查数据时的努力以及对报告准确性的信心。
与他人合作
根据他们的技能水平和在公司中的地位，收入分析师可能会在某些人员的监督职位中工作，但他们也将在高级人员和高管之下工作。 面试官可能会问您有关您的人际交往能力以及您是否与他人合作良好。
这是描述过去由您在某些人员的带领下工作的绝佳机会。 说明您如何与上层人士互动。 面试官需要确保您有能力和舒适地与职位比您高的人一起工作。 说明您与下属进行协作的难易程度。 面试官想知道您是否能够与这些员工一起工作，以及如何在保持他们按计划完成公司目标的同时鼓励和激励他们。
