什么是发薪日贷款？
发薪日贷款是一种短期借款，贷方将根据借款人的收入和信用状况提供高息信贷。 发薪日贷款的本金通常是借款人下一笔薪水的一部分。 这些贷款收取短期即时信贷的高利率。 这些贷款也称为现金垫款或支票垫款。
发薪日贷款如何运作
发薪日贷款向借款人收取高额利息。 这些贷款被认为是掠夺性贷款，因为它们以极高的利息和隐含的准备金向借款人收取费用而闻名。
重要要点
- 发薪日贷款通常涉及短期贷款的高利率，发薪日贷款通常是借款人工资的一部分。多年来制定了许多法律来规范高费用和高利率。
获取发薪日贷款
发薪日贷款提供者通常是小型信贷商，其实际位置允许现场信贷申请和批准。 某些发薪日贷款服务也可以通过在线贷方获得。
要完成发薪日贷款申请，借款人必须提供雇主的工资单，显示其当前收入水平。 发薪日贷款人通常以借款人预期短期收入的一定百分比作为其贷款本金的基础。 许多人还使用借款人的工资作为抵押。 其他影响贷款期限的因素包括借款人的信用评分和信用历史记录，这些是从申请时的硬性信用获取中获得的。
发薪日贷款利息
发薪日贷款人向借款人收取极高的利息，其年收益率（APR）最高可达500％。 大多数州都有高利贷法律，将利息费用限制在35％以下； 但是，发薪日贷方属于免税额度，可以免除其高额利息。 由于这些贷款符合许多国家贷款漏洞的条件，因此借款人应提防。 这些贷款的规定受各个州的管辖，有些州甚至禁止任何形式的发薪日贷款。
例如，在加利福尼亚州，发薪日贷款人可以针对100美元的贷款收取459％的14天APR。 这些贷款的财务费用对于借款人来说也是一个重要因素，因为每100美元的贷款费用可能高达18美元左右。
尽管联邦《贷款真相法》确实要求发薪日贷方披露其财务费用，但许多借款人却忽略了成本。 大多数贷款期限为30天或更短，可以帮助借款人偿还短期债务。 这些贷款的贷款额通常从100美元到1, 500美元不等。
通常，这些贷款可以结转以支付额外的财务费用，许多借款人最终会成为回头客。 由于2008年金融危机后制定了借贷法律，为消费者创造了更加透明和公平的借贷市场，因此针对这些贷方的诉讼案件已经很多。
