社会保障欺诈统计数据很难确定。 在较大的欺诈类别（称为“付款不当”）中可以找到它们，该欺诈被细分为多个子类别。
就是说，社会保障体系中存在欺诈行为。 在美国，有超过6300万人通过退休或残障获得某种形式的社会保障福利，欺诈是不可避免的，每年纳税人要为此付出数十亿美元的代价。
重要要点
- 社会保障欺诈每年给美国纳税人造成数十亿美元的损失。欺诈性活动包括在未残障时收取伤残津贴或收取欠他人的社会保障收入。社会保障欺诈是一种严重的犯罪行为，会受到罚款和罚款。
根据现有的最新统计数据，2004年至2017年间，美国社会保障局（SSA）承认总计支付了1.3万亿美元的不当款项。 退休，幸存者，伤残保险和补充安全收入都涉及其中。 根据国税局的报告，使用伪造或被盗的社会保险号从国税局获得欺诈性退税的行为每年也要花费纳税人数十亿美元。
付款不当
付款不当是指社会保险以错误的原因将错误金额的资金汇给错误的人。 社会保障承认以下六种类型的不当付款：
- 文档不足无法验证资格行政或流程错误医疗必需错误未能验证数据错误程序设计或结构问题
但是，如果由于欺诈导致付款不当，则会在“其他原因”下列出。
欺诈可能是根据SSA定义的六个根本原因之一进行的不当付款的一部分，这部分是为什么很难隔离欺诈的原因。
定义欺诈
根据SSA，以下任何一项均被视为欺诈。
- 对索赔作出虚假陈述。 这包括申请社会保障福利和提供您知道不真实的信息时。 隐藏事实或事件。 不透露可能影响您资格的信息也是欺诈。 代表收款人滥用收益。 如果亲戚或朋友为无行为能力的人误用福利，则该行为被视为欺诈。 买卖真实或伪造的社会保险卡或号码。 窃取社会保险号并非法使用其获得收益的人正在欺诈。 SSA员工的犯罪行为。 这可能涉及利用内部人员获取非法利益或帮助他人获取非法利益。 冒充SSA员工。 老年人经常被自称是SSA代表并要求提供个人信息（包括社会安全号码）的犯罪分子利用。 SSA员工的贿赂。 SSA员工不得接受礼物或金钱来交换服务。 如果这样做，则表明他们犯了欺诈罪。 违反行为准则。 所有SSA员工均受行为标准约束。 工伤赔偿虚假陈述。 当领取SSA福利的人有权获得工人赔偿时，必须向SSA报告。 滥用赠款或合同资金。 SSA合同和补助金的处理过程中的浪费或管理不善。 为犯下恐怖主义行为而滥用社会安全号码。 如果与恐怖主义团体或组织有联系的任何人都对此进行协助，那就是欺诈。
在有效处理不当付款和欺诈方面，社会保障管理局在政府机构中排名第三。
可以做什么
政府依靠公民帮助发现欺诈行为。 允许SSA通过访问金融机构来验证财务帐户，进行持续的残障审查或合作残障调查，以及使用数据分析来预测和检测欺诈。 作为一种威慑手段，它可以施加行政制裁，并处以最高5, 000美元的民事罚款。
社会保障欺诈是一个严重且代价高昂的问题。 个人可以向SSA的监察长办公室（OIG）报告可疑的欺诈行为，该办公室将对提出的所有指控进行调查。 如果监察办确定欺诈行为已经发生，它将继续进行调查。 在线举报可疑的社会保障欺诈行为，或致电（800）269-0271拨打社会保障欺诈热线。
