目录
- 利益最大化
- “启动，停止，启动”的工作方式
- 已婚夫妇失去策略
- 底线
根据2015年《两党预算法》，针对个人降低了社会保障退休福利领取策略，称为“开始，停止，开始”，对于已婚夫妇则取消了这一策略。它过去的工作方式。
重要要点
- “启动，停止，启动”是旨在最大化社会保障退休福利的策略。随着2015年新法律的通过，近年来该漏洞针对个人而缩小，而针对已婚夫妇则消除了这一漏洞。 要确定是否适合您，请与社会保障代表或财务顾问联系，以查看是否可行。
最大化社会保障福利
大多数退休人员认为每月的社会保障支票是退休计划的重要组成部分。 从理论上讲，社会保障似乎很简单。 您年满62岁，就可以开始领取福利了。 或者，您要等到完全退休年龄（大多数为66岁）才能领取更大的福利。 要获得更大的每月支票，请等到70岁。但是，何时以及如何收集社会保障金有些复杂，这可能会对您一生的社会保障金产生巨大影响。
通过在完全退休年龄之前开始退休福利，您将牺牲如果在完全退休年龄或之后开始福利可能会获得的更大的基本付款。 如果等到70岁开始收款，您将获得最大的社会保障金。
“启动，停止，启动”的工作方式
波士顿大学的经济学教授，社会保障专家拉里·科特利科夫（Larry Kotlikoff）称“开始，停止，开始”为社会保障方法。 该策略使您可以在62岁时暂时领取福利，暂时中止福利，然后稍后再次领取。
推迟领取退休金直至满退休年龄的决定将导致延迟退休金。 您的退休金将每年延长8％，直到您70岁。
这种方法可能是使某些人终身获得社会保障金最大化的一种方式，但有一些警告。 最好使用一种计算器，例如社会保障局提供的计算器，以帮助了解该策略如何为您服务。
暂停超过70岁的福利没有好处。
在2015年《两党预算法》颁布之前，个人曾经能够在62岁时领取社会保障福利，中止福利并在以后重新使用。 现在，如果您在完全退休年龄之前收集任何时间，那么您只有12个月的时间改变主意-如果您这样做，则必须偿还收到的款项。 此外，您只能执行一次，并且被社会保障局视为撤回福利。
还有另一种选择。 如果您已经领取了超过一年的福利，并且不再有资格领取福利，则您可以在达到完全退休年龄后暂停领取福利。 延迟的退休金将每年累积，直到您恢复领取福利或达到70岁为止。
例如，上述方案对于最初需要福利但后来找到工作或意外的意外收获的人是可行的。
已婚夫妇失去策略
适用于配偶的“开始，停止，开始”策略的一种版本（称为“归档并暂停”）已逐步淘汰，并最终被2015年《两党预算法》废除了。
对于已婚的夫妻，如果其配偶达到了完全退休年龄并且尚未申请社会保障，则可以最大限度地提高福利。 从本质上讲，它允许配偶领取配偶利益并延迟其自身利益，这继续产生延迟的退休金。
这是一个名为Jenny和David的已婚夫妇的工作方式示例。 詹妮享年62岁，申请社会保障。 大卫达到66岁（即退休年龄）时，他决定不收取自己的社会保障福利。 取而代之的是，大卫申请配偶福利，并收取珍妮退休福利的一半。 由于David享年66岁，他可以领取全部退休配偶福利的一半。 然后，他等到70岁开始用自己的帐户领取更大的福利。 从那时起，大卫在余生中收集自己的较大退休金。
根据《两党预算法》，此选项（也称为“受限应用策略”）仅适用于1953年或更早出生的人，对于那些在2016年4月30日之前尚未实施的人完全淘汰。
底线
“启动，停止，启动”声明策略很复杂。 确定您是否应该尝试此计划的最佳方法是与社会保障代表交谈或咨询有资格的财务顾问。 花一些时间规划您的社会保障策略，以最大程度地提高您的终生退休金。
