企业家

乔治·索罗斯（George Soros）是著名的对冲基金经理，被广泛认为是世界上最大的投资者之一。

小赫伯特·艾里森（Herbert M. Allison，Jr.）于2009年至2010年期间负责问题资产救助计划（TARP）。2008年，范妮·梅（Fannie Mae）进入保护基金会，被任命为首席执行官。

Hersey-Blanchard模型表明，没有一种领导风格比其他领导风格更好。

同方的是指回归模型中误差项的方差恒定的情况。

Ichan Lift是因投资者卡尔·伊坎（Carl Icahn）开始购买公司股票而出现的股价上涨的名字。

英格瓦•坎普拉德（Ingvar Kamprad）是瑞典家具店巨头宜家（IKEA）的亿万富翁创始人，而且据《福布斯》（Forbes）称其为世界上最富有的人之一。

内幕人士是指公司的董事，高级管理人员或任何个人或实体，实益拥有公司10％以上的表决权股份。

临时首席执行官是由公司董事会任命的人员，在过渡时期担任首席执行官的角色。

创业精神是一种系统，使员工可以像公司或其他组织中的企业家一样行事。

企业家是指负责在公司内部发展创新思想并可以利用其资源来实现这一目标的员工。

逆相关，也称为负相关，是两个变量之间的相反关系，以使它们沿相反的方向移动。

杰克·韦尔奇（Jack Welch）在1981年至2001年期间担任通用电气（General Electric）的董事长兼首席执行官，在他的领导下，公司的价值急剧上升。

詹姆斯·H·克拉克（James H. Clark）是一位连续成功的企业家，也许最著名的是与马克·安德森（Marc Andreessen）于1994年共同创立了Netscape。

小詹姆斯·布坎南（James M. Buchanan Jr.）是美国经济学家，也是经济学中公共选择理论的建筑师。

吉姆·克莱默（Jim Cramer）是前对冲基金经理，金融分析师，专栏作家，CNBC的主持人

Jay-Z出生于Shawn Corey Carter，是美国企业家，投资者，音乐制作人和说唱歌手，截至2019年的净资产为10亿美元。

约翰·艾尔坎（John Elkann）是菲亚特·克莱斯勒（Fiat Chrysler）的董事长兼首席执行官，菲亚特·克莱斯勒是全球性汽车品牌，其中还包括其他几辆名牌汽车。

吉姆·沃尔顿（Jim Walton）是沃尔玛创始人山姆·沃尔顿（Sam Walton）的三岁和最小的儿子。

约瑟夫·阿克曼（Josef Ackermann）于1948年出生于瑞士，获得博士学位。 从圣加仑大学毕业，并成为德意志银行董事长兼首席执行官

朱利安·罗伯逊（Julian Robertson）是一位传奇投资者，被称为“华尔街巫师”和“对冲基金之父”。

约瑟夫·熊彼特（Joseph Schumpeter）是20世纪伟大的经济思想家之一。 他以商业周期和资本主义发展的理论而闻名。

拟议规则的requiring语，要求公司披露非执行雇员的工资。

Kenneth I. Chenault是美国运通（American Express）的前董事长兼首席执行官。

关键员工是指在公司中担任决策职务的利益相关者。

Lakshmi Mittal是安赛乐米塔尔（ArcelorMittal）的董事长兼首席执行官。

拉里·蒙哥马利（Larry Montgomery）是科尔百货公司的前首席执行官兼董事长，并因努力使公司成为全国连锁店而闻名。

拉里·埃里森（Larry Ellison）是软件公司Oracle Corporation的创始人。 他以其巨大的财富和奖杯特性而闻名。

Lawrence（Larry）Ellison是Oracle Corporation的联合创始人，董事会主席兼首席技术官。

商业领导力暗示着公司管理层做出正确决策并激励他人表现良好的能力。

领导力网格是组织用来评估其领导风格的行为模型。 有五种基本样式需要考虑。

由弗雷德·费德勒（Fred Fiedler）开发的最不受欢迎的同事量表，用于确定领导风格是关系型还是任务型。

刘易斯·拉涅尼（Lewis Ranieri）是所罗门兄弟（Salomon Brothers）的前债券交易员和前副董事长，因将证券化引入金融世界而闻名。

口红企业家是指销售化妆品或其他面向女性的产品和服务的独立，自雇的女企业家。

当研究或模拟中使用的信息或数据在分析期间无法得知或可用时，就会发生前瞻性偏差。

浏览收入是沃伦·巴菲特（Warren Buffett）的一个术语，巴菲特（Warren Buffett）倾向于使用此概念来克服会计规则在确定价值时的局限性。

Mac Crawford曾是麦哲伦医疗服务公司（Magellan Health Services）和CVSCaremark的前首席执行官，以使公司从亏损变为盈利而赢得声誉。

宏观经理是老板或主管，可以让员工在最少的监督下完成工作。

疯狂的帽子制造者是首席执行官或管理团队，其领导公司的能力受到高度怀疑。

在行业中拥有最大市场份额的公司，通常可以利用其优势来影响竞争格局和市场走向。

马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）是自学成才的计算机程序员，自制的亿万富翁，也是Facebook的首席执行官，他于2004年在其宿舍创建。